Работа: инженер по нормированию труда в Каменск-Шахтинском, 24 вакансии

Обязанности:

• Выполнение проектной документации по отоплению и вентиляции.

Требования:

• Высшее профильное образование. Желательно опыт работы проектировщиком по отоплению и вентиляции.
• Навыки в разработке проектной документации по отоплению и вентиляции.

Условия:

• Оформление по ТК РФ (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
• Своевременная заработная плата;
• Прохождение первичного и периодического медицинского осмотра за счет средств предприятия;
• Доступный служебный транспорт, (график разъездов соответствует

...

Работа в ЛНР

Обязанности:

• Отбор проб

• Входной и операционный контроль на объектах дорожного строительства

• Ведение журналов и лабораторной документации
• Проведение совместных испытаний со строительным контролем в рамках предписаний

Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы на аналогичной должности

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• з/п 130 000 руб за вахту (вахта 20/10 )
• Питание и проезд до объекта за счет организации, жильё

...

Обязанности:

• Выполнение проектно-сметной документации

Требования:

• Высшее специальное образование "Промышленное и гражданское строительство"
• Умение выполнять проектно-сметную документацию.
• Умение работать в специальных программах (или-или): Компас; nanoCAD; ARCHICAD.
• Умение работать в специальной программе ГРАНД Смета.

Условия:

• Оформление по ТК РФ (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
• Своевременная заработная плата;
• Прохождение первичного и периодического медицинского осмотра за счет средств предприятия;
• Доступный служебный транспорт,

...

Обязанности:

• Выполнение смет. Гранд Смета.

Требования:

• Умение выполнять сметы по всем разделам проектирования.
• Ответственность, внимательность, пунктуальность, работоспособность.
• Высшее образование.

Условия:

• Оформление по ТК РФ (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
• Своевременная заработная плата;
• Прохождение первичного и периодического медицинского осмотра за счет средств предприятия;
• Доступный служебный транспорт, (график разъездов соответствует производственным сменам предприятия);
• Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение

...