Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ (официальная заработная плата, пенсионные отчисления); Выплата материальной помощи к отпуску (1 раз в год); Полис ДМС (дополнительные медицинские услуги, оплачиваемые предприятием); Выплаты к юбилейным и праздничным датам; Страхование от несчастных случаев. Осуществление технической эксплуатации, обслуживания и ремонта оборудования; Проверка исправности источников электропитания, служебной связи, охранно-пожарной сигнализации, резервного оборудования, поддержание его в рабочем состоянии; Выполнение аварийно-восстановительных...